Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Territorieutviklingssjef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Territorieutviklingssjef som skal drive vekst og utvikling i tildelte geografiske områder. Rollen innebærer å identifisere nye forretningsmuligheter, bygge sterke relasjoner med kunder og partnere, samt utvikle og implementere strategier for å øke markedsandeler. Du vil samarbeide tett med salgsteamet for å sikre at selskapets mål nås, og bidra til å styrke vår posisjon i markedet. Stillingen krever en proaktiv tilnærming, gode kommunikasjonsferdigheter og evnen til å analysere markedstrender for å tilpasse strategier. Som Territorieutviklingssjef vil du også ha ansvar for å overvåke konkurransesituasjonen og rapportere resultater til ledelsen. Vi ser etter en person med sterk forretningsforståelse, evne til å arbeide selvstendig og som trives i et dynamisk miljø. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å bidra til selskapets vekst og utvikling gjennom målrettet territoriearbeid.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere territoriespesifikke salgsstrategier.
- Identifisere og analysere nye forretningsmuligheter i tildelte områder.
- Bygge og vedlikeholde sterke relasjoner med kunder og samarbeidspartnere.
- Samarbeide med salgsteamet for å nå og overgå salgsbudsjetter.
- Overvåke markedstrender og konkurransesituasjonen.
- Rapportere regelmessig til ledelsen om fremdrift og resultater.
- Planlegge og gjennomføre kunde- og markedsbesøk.
- Bidra til utvikling av markedsføringskampanjer tilpasset territoriet.
- Sikre kundetilfredshet og oppfølging etter salg.
- Delta i forhandlinger og kontraktsinngåelser.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen salg, markedsføring eller økonomi.
- Minimum 3 års erfaring fra salg eller territorieutvikling.
- Sterke kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig.
- Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ.
- Gode analytiske ferdigheter og forretningsforståelse.
- Resultatorientert med dokumenterte salgsresultater.
- Beherske bruk av CRM-systemer og Microsoft Office.
- Fleksibel og villig til å reise innen territoriet.
- Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner.
- Flytende i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du gå frem for å identifisere nye forretningsmuligheter i et territorium?
- Kan du beskrive en situasjon hvor du har økt salget betydelig i et område?
- Hvordan håndterer du konkurranse i ditt territorium?
- Hvilke metoder bruker du for å bygge og vedlikeholde kundeforhold?
- Hvordan prioriterer du oppgaver når du har flere viktige prosjekter samtidig?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har samarbeidet med et salgsteam for å nå felles mål?
- Hvordan bruker du data og analyser i ditt arbeid?
- Hva motiverer deg i rollen som territorieutviklingssjef?
